Les dirigeants, les gestionnaires, les employés et les syndicats peuvent jouer un rôle actif dans la prévention du suicide chez leurs collègues. Cette initiative se veut un engagement absolu et un levier d’action concret des entreprises, des organismes, des institutions publiques, des différentes municipalités et des individus qui les composent. De ce programme découlent notamment un partage de responsabilités, l’instauration des valeurs d’entreprise et ainsi l’importance des rôles de chacun.  L’engagement envers le PRISME dont la concrétisation constitue l’essence même de la démarche au sein de l’entreprise. Elle traduit non seulement une volonté et un engagement réel de réduire des épisodes négatives en lien avec la santé mentale et le nombre de suicides dans notre région, mais surtout, notre ultime conviction qu’une initiative régionale produit ensemble permettra d’y arriver! 

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La Traversée centre de crise et de prévention du suicide souhaite offrir différent plans d’accompagnement aux signataires du PRISME. La Traversée offre donc quatre (4) possibilités de plan de partenariat complètement gratuit, en fonction du niveau d’implication prévu par le signataire et de ses ressources disponibles pour mettre en place les diverses activités de prévention. Pour chaque plan de partenariat, il est proposé un plan de visibilité incluant diverses activités et moyens de reconnaitre et de démontrer votre implication pour la prévention du suicide à l’échelle régionale.